Objetivos Institucionales

Honorable Alcaldia Municipal

objetivos institucionales

Objetivos Institucionales 2005-2009

Los Objetivos Intitucionales 2005-2009 son :

Desarrollo Institucional

  • Construir una gestión técnicamente eficiente con servidores públicos idóneos y la promoción de procesos de capacitación sostenidos, socialmente participativa respondiendo oportunamente a las necesidades de la ciudadanía y las relaciones interinstitucionales.
  • Socializar y promover la información a través de una comunicación sostenida donde la población este informada, sobre todo en sus organizaciones territoriales, gremiales y corporativas, a objeto de que participen junto a las instituciones en la toma de decisiones y en los procesos de planificación y control social de la gestión municipal.
  • Implementar una gestión municipal transparente e institucionalizada que responda a las necesidades sociales con una cultura democrática en el ejercicio pleno de la ciudadanía para hombres y mujeres.
  • Consolidar el modelo administrativo municipal de gerencia publica fortaleciendo las capacidades y aptitudes de los servidores públicos para la toma de decisiones que responda oportunamente a las necesidades de la ciudadanía cumpliendo a cabalidad la misión institucional.
  • Consolidar el proceso de descentralización administrativa delegando competencias para el mejor desempeño y servicio eficiente en las comunas.
  • Promover y desarrollar las capacidades individuales y colectivas de los ciudadanos para aportar al desarrollo de la ciudad, creando espacios de fomento y canalización de propuestas innovadoras y emprendimientos empresariales competitivos.

Desarrollo Economico y Financiero

  • Generar condiciones de empleo para tener trabajo, apoyando a las instituciones públicas y privadas, articulando la economía local y regional con cadenas productivas. Y con participación de los actores económicos y funcionales e incrementar la capacidad financiera de la municipalidad, mejorando los mecanismos de captación de recursos y racionalizando el gasto.
  • Articular el conjunto de emprendimientos para activar la capacidad económica de la ciudad en términos de producción, comercio, servicios y generación de oportunidades de trabajo.

Desarollo Humano y Cultura

  • Generar políticas públicas municipales para mejorar los servicios de educación y salud dirigidas a la prevención y la construcción de nuevos hábitos en la población.
  • Mejorar la prestación de los servicios sociales a la población particularmente los referidos al deporte, adulto mayor, discapacitados, mujer y juventud.
  • Promover las manifestaciones artísticas culturales con participación de las organizaciones sociales activas.
  • Promover y mejorar los servicios ala ciudadanía integrando emprendimientos referidos a mejorar la seguridad y el control en ámbitos de seguridad física, alimentaría y vial.

Desarollo Territorial y Medio Ambiente

  • Mejorar las condiciones de saneamiento básico, del medio ambiente implementando soluciones de bajo costo y alta efectividad, en la modalidad de cogestión comunal.
  • Organizar el uso adecuado del territorio sustentado en instrumentos normativos actualizados a través del plan de ordenamiento territorial.
  • Mejorar la infraestructura física de la ciudad y el municipio en cuanto a la red vial, equipamientos colectivos y espacios públicos.
  • Mejorar la calidad de medio ambiente, preservando el uso racional y sostenible de los recursos naturales.
  • Articular proyectos y emprendimientos urbanísticos de la municipalidad, desde una visión de sostenibilidad.

Municipio de la Ciudad de Cochabamba

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